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    江苏高速公路工程养护有限公司（以下简称“江苏高养”）成立于2001年11月，隶属于江苏交通控股有限公司，是一家现代化高速公路专业养护企业，承担着江苏北片高速公路路网的养护保障工作，服务里程2100km，包含京沪、连霍、沈海、宿淮盐、盐靖等高速公路。 经过20年发展，江苏高养从最初的“路面大中修”单一业务扩展到“路面大中修、桥梁维修加...
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      实干为要 抢抓养护关键期

      气温渐暖，催促着高速公路养护工作全面铺开，专项养护工程接踵而至，日常养护井然有序，技术研发喜报频传 ...【详情】

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      公司开展“三新”人员集体廉洁谈话

      4月10日下午，公司开展三新人员集体廉洁谈话，教育引导干部职工增强廉洁自律、遵规守纪意识，扣好廉洁从业的第一颗扣子...【详情】

  • *的建设
    公司自成立逐步建立和完善了公司*委基层*支部的组织建设，形成了“立足基层*建、融入中心工作、突出养护特色、争当模范先锋、激发爱岗敬业”的工作格局。公司*委的凝聚力，战斗力不断增强，多次获得上级*组织及领导表扬，*建工作逐步成为公司的发展优势。 公司从建立初期的几名*员、单一的*支部，现在发展成为拥有*员119人的*委。目前，公司设有*总支1个，*员人数占员工比例27.4%。
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    公司业务涉及高速公路日常养护、路面大中修设计及施工、桥梁检测加固等。目前，公司承担京沪、连徐(京福、徐州西北绕城)、汾灌、沿海、宿淮盐、宁靖盐、江海、徐济、连临、盐洛等高速公路的日常养护，养护总里程约2100公里。
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*建领航
坚持“四个强化” 扎实推进标准化*支部建设工作
发布时间:2020-12-16 14:16:04   来源：
       今年以来，公司*委不断强化基层*建工作，深入开展“*建磐石工程”“*管安全工程”“创新引领工程”“*群连心工程”“廉洁清风工程”，围绕《中国共产*支部工作条例（试行）》要求，努力夯实*建基础，筑牢基层支部堡垒，扎实推进基层*支部标准化建设工作。
强化组织领导抓推进
       标准化*支部建设工作时间紧、任务重、要求高，公司*委坚持做好组织领导、以上率下，努力抓好责任落实。一是制定《*支部标准化建设实施细则》。从“基本组织、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障”五大方面明确各支部建设标准，让标准化*支部建设变得细化、量化、具体化、指标化、可操作化；二是成立领导小组。支部主要领导负总责，担负好*支部标准化建设指导责任，切实增强责任感、紧迫感，强化督促指导，确保*支部标准化建设取得实实在在成效；三是明确任务图。本次标准化支部建设，公司*委及时绘制了任务推进图，按时间段明确了“三步走”，即“全面推行——提升完善——总结评比”，为活动的顺利开展指明方向。
强化阵地建设夯基础
       公司*委将*支部阵地建设工作作为重点，不断加强*员活动室标准化、宣传标准化、公示标准化，精心规划，认真布置，高质量、高标准做好活动阵地建设工作。一是*员活动室阵地标准化。积极创建*员活动室，活动室内配有规范的*建工作制度，*旗、桌椅、资料柜，室内布置主题鲜明，温馨舒适；二是宣传标准化。活动室内各项制度、入*誓词、组织架构、工作目标均已上墙，*建资料台账统一摆放，做好阵地软件建设；三是公示标准化。按照《中国共产**务公开条例（试行）实施细则》标准，以坚持正确方向、坚持发扬民主、坚持积极稳妥、坚持依规依法为原则，做好公示工作。
强化对标自查促整改
       为了充分保障基层*支部标准化建设工作落实到位，公司*委制定了一系列的考核自查机制，确保标准化建设工作朝着规范化、程序化、制度化方向发展。一是制定考核自查表。公司*委从9个方面基础工作制作了标准化考核自查表，在活动开展前，要求各支部自行开展自我检查，查找不足；二是制定标准化台账目录。公司*委从“组织建设、队伍建设、活动建设、制度建设、保障建设、计划总结”6大方面制定了63项具体内容，切实做到分类规范，全面、系统地反映*建工作开展情况；三是结合主题教育开展自查自纠。各支部围绕“不忘初心、牢记使命”主题教育要求，定准标准化支部中还存在的短板问题，深刻检视剖析，并第一时间整改到位。
强化融入中心保落实
       通过*支部标准化建设，公司*建工作进一步融入养护大发展，在生产经营、安全管理、服务群众方面收到良好效果。一是养护生产科学高效。各支部积极开展“*建跟着项目走 支部建在工地上”活动，积极用*建破题“流水的营盘铁打的兵”，将*建工作融入养护生产，促进公司高质量发展；二是*管安全成效明显。各支部积极推进*建工作与安全生产深度融合，深化“*管安全”工程，突出*员先锋模范作用，按照“*支部——职能科室、养护中心（项目部）”两级责任机制，按片按级划分好安全责任区、*员责任区，有效强化安全责任落实；三是服务群众更进一步。开展“走基层、下工地、送关爱”活动，与一线职工“同吃、同住、同工、同行”，通过实实在在的“工人味”，亲身感受并推动解决职工实际困难，营造“心齐、气顺、劲足、风正、实干”的良好氛围。
       下一步工作中，公司*委将继续按照控股公司*委部署要求，全力推进基层*支部“标准+示范”建设，确保如期完成公司基层*支部标准化全面达标建设任务，为推动公司高质量发展提供坚强组织保障。（王亚凡）
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